Kaspersky ASAP

Kaspersky Automated Security Awareness Platform – автоматизированная платформа для повышения осведомленности о кибербезопасности

Kaspersky Automated Security Awareness Platform (ASAP) — это удобное и эффективное решение для повышения осведомленности сотрудников в области IT-безопасности. Kaspersky ASAP отличается новым подходом к программам повышения осведомленности — он не просто позволяет получить знания, но в первую очередь помогает получить и закрепить навыки в области культуры кибербезопасности.

Система Kaspersky ASAP проста во внедрении и сопровождает покупателя на каждом шаге — от постановки задач до оценки результатов с помощью отчетов и аналитики. Понятные цели, автоматизация процесса, игровые элементы и акцент на практику – все это делает программу интересной, полезной и крайне эффективной. С Kaspersky ASAP ваша компания будет безопаснее.

• Полная автоматизация и простота управления. Запуск программы требует не более 10 минут – просто установите целевой уровень обучения и загрузите список пользователей. Платформа адаптируется к индивидуальному темпу и способностям каждого сотрудника и предоставляет вам эффективные отчеты и рекомендации.
• Увлекательный процесс обучения. Благодаря разнообразию обучающих форматов и коротким, неутомительным урокам участники быстрее усваивают полезные навыки.
• Комплексный набор инструментов для каждой темы. Каждый урок использует различный тип контента: тренинг, подкрепление, тестирование или опрос, а также включает упражнения, симулирующие киберугрозы.
• Подходит для различных бизнес-потребностей. Поддержка многопользовательских систем для обучения сотрудников в филиалах и возможность оплаты только за активных пользователей.

Преимущества

Учет бизнес-интересов

• Постановка целей обучения в соответствии с уникальными бизнес-потребностями компании
• Гибкий баланс между требуемым уровнем компетентности в области безопасности для каждой группы сотрудников и временем, необходимым для достижения этого уровня

Развитие навыков сотрудников до требуемого уровня

• Автоматизированное управление позволяет развить навыки каждого сотрудника до уровня, соответствующего его профилю риска
• Закрепление приобретенных навыков предотвращает забывание материала
• Индивидуальный темп для каждого сотрудника во избежание перегрузки и негативной реакции

Мониторинг прогресса с эффективными отчетами и аналитикой

• Возможность оперативного анализа динамики результатов
• Прогноз в реальном времени о достижении годовой цели
• Устранение потенциальных проблем на ранней стадии (вы знаете, какие подразделения требуют особого внимания и можете влиять на их результаты)
• Сравнение промежуточных результатов сотрудников со стандартными

Высокая эффективность за счет положительного восприятия программы сотрудниками

• Элементы игры и соревновательный дух повышают привлекательность программы
• Изучение актуальных тем, получение действительно необходимых навыков
• Возможность сравнить свои результаты с результатами коллег
• Предотвращение перегрузки

Темы в составе платформы

• Защита почты и антифишинг
• Просмотр веб-сайтов
• Пароли
• Социальные сети и мессенджеры
• Безопасность ПК
• Мобильные устройства
• Социальная инженерия
• Безопасность дома и в поездке
• Конфиденциальные данные
• Персональные данные / PII
• Европейский регламент по защите данных (GDPR)
• Физическая безопасность

Возможности

Универсальная библиотека контента — универсальная программа развития навыков, 450+ навыков, уровни от начального до продвинутого.

Платформа охватывает все важные темы кибербезопасности — от электронной почты, мобильной и интернет-безопасности, обеспечения конфиденциальности и защиты личных данных до социальной инженерии и безопасности общения в социальных сетях и мессенджерах.

Непрерывная тренинговая программа на основе принципов микрообучения — сотрудники тратят всего несколько минут в неделю, получая интересный новый материал небольшими порциями

Автоматизированная последовательность активностей для лучшего закрепления навыков — платформа построена на принципах множественного подкрепления для глубокого усвоения навыков и полученных знаний. Она сама назначает сотрудникам разные типы заданий, такие как:

• онлайн-модули (уроки),
• мотивационные сообщения по электронной почте для закрепления навыков,
• опросы и тесты (оценка знаний),
• имитация фишинговой атаки.

Полная автоматизация управления программой обучения – платформа автоматически доводит каждого сотрудника до уровня, который установила для него компания. Руководитель программы выбирает целевые уровни на основе профиля рисков сотрудника и отслеживает его прогресс с помощью кратких информативных отчетов. Платформа автоматически настраивает график программы на основе успеваемости каждого сотрудника.

Рекомендации по целям обучения – платформа предлагает рекомендуемые цели на основе мировых стандартов и профилей рисков. Платформа автоматически формирует индивидуальные планы для достижения сотрудниками заданных целевых уровней компетенции.

Интуитивно понятное решение – удобная навигация упрощает процесс развития навыков сотрудников и обеспечивает их мотивацию и вовлеченность.

Поддержка мобильных устройств – для прохождения программы могут использоваться как компьютеры, так и мобильные устройства.

Поддержка многопользовательских систем для управления обучением в филиалах – подходит как для организаций любого размера, так и для сервис-провайдеров (MSP).

Оплата только за активных пользователей – Вы платите только за сотрудников, которые фактически проходят программу.

Поддержка различных языков – все элементы контента локализованы для основных языков и культур.